Az állásinterjúk világa néha kész aknamezőnek tűnik, ahol minden szónak és mozdulatnak súlya van. De mi lenne, ha létezne egyetlen mondat, amivel nemcsak kitűnhetsz a szürke tömegből, hanem azonnal bebetonozhatod magad a főnök emlékezetébe?
Julie Helms, egy sikeres brit vállalat vezetője, nem a szokásos „hol látod magad öt év múlva” típusú kérdésekkel izzasztja meg a jelentkezőket. Ő valami sokkal lényegre törőbbet kérdez, amit általában az interjú legvégére időzít:
Ha most kisétálnál az ajtón, mi lenne az az egyetlen dolog, amire mindenképpen emlékeznem kellene veled kapcsolatban?
Ez az a pillanat, amikor kiderül, ki az, aki valóban ismeri önmagát, és ki az, aki csak betanult válaszokat puffogtat.
Miért ezen múlik a siker?
A legtöbb interjúztató órákkal később már alig emlékszik a részletekre. Összefolyik, hogy melyik jelentkezőnek milyen diplomája, korábbi munkahelyei és szoftverismeretei vannak. Williams szerint a fenti kérdésre adott válaszod azért kulcsfontosságú, mert ez adja meg az arcodat a szakmai önéletrajzod mögé.
Itt nem a szerénységnek van helye, hanem az őszinteségnek és a magabiztosságnak. Ez a kérdés lehetőséget ad arra, hogy te magad határozd meg a „személyes márkádat”.
Hogyan találd meg a saját válaszodat?
Ne akarj mindenkinek megfelelni! A titok nyitja, hogy válassz ki egyetlen olyan tulajdonságot vagy eredményt, ami valóban te vagy. Felejtsd el az olyan közhelyeket, mint hogy „lelkes vagyok” vagy „szeretek csapatban dolgozni”.
Helyettük gondolkodj valami emlékezetesben:
„Én vagyok az, aki a legreménytelenebb helyzetben is megtalálja a megoldást.”
„Én vagyok az, aki minden reggel energiát hoz az irodába.”
„Én vagyok az, aki fejből tudja az összes ügyfél születésnapját.”
Útravaló a következő interjúra
A lényeg, hogy tisztában legyél azzal, hogy nem egy fogaskerék vagy egy hatalmas gépezetben, hanem egy ember, aki értéket visz a közösségbe. Legközelebb, mielőtt belépsz abba a terembe, tedd fel magadnak a kérdést: mi az az egy dolog, ami miatt érdemes rám emlékezni? Ha ezt tudod, már nyert ügyed van.
